La justicia laboral que no aplica el 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆

La justicia laboral que no aplica el 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆, sancionando de manera sistemática al empleador mientras exime de responsabilidades al trabajador, está 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 y condenando al resto de los trabajadores a la 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. Aunque la normativa pueda interpretarse de manera tal que conduzca a 𝗳𝗮𝗹𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗲𝗻 […]