💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹…

💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗣𝘆𝗠𝗘

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💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗣𝘆𝗠𝗘 En 𝗶𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, Antonio D’Eramo analiza el cruce entre UNEPP y CAME por la Reforma Laboral que llega al Senado. 👉 Convenios modernos vs. reglas de hace 50 años 👉 Libertad empresarial vs. aportes obligatorios 👉 PyMEs reales vs. burocracia corporativa Desde UNEPP lo […]

💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra…

💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra social impuesta. Juicios que espantan empleo. 𝙌𝙪𝙚𝙧𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖𝙙 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙜𝙞𝙧, 𝙢𝙖́𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙮 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙚𝙡𝙙𝙤𝙨. 🎥@Fundación Libertad y Progreso 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

💥 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 | 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗮𝘇𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮…

💥 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 | 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗮𝘇𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 CAME - Confede

💥 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 | 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗮𝘇𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 CAME – Confederación Argentina de la Mediana Empresa Defender aportes obligatorios y convenios obsoletos no es defender a las pymes. Eliminar artículos clave de la reforma es sostener la burocracia y la industria del juicio. 𝙇𝙖𝙨 𝙥𝙮𝙢𝙚𝙨 𝙣𝙚𝙘𝙚𝙨𝙞𝙩𝙖𝙣 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖𝙙 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙖𝙧. 📄 𝗟𝗲𝗲́ 𝗲𝗹 […]

💥 𝗝𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘇𝗮. 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹…

💥 𝗝𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘇𝗮. 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼.

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💥 𝗝𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘇𝗮. 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼. Solo el 55% de lo que pagan las empresas llega al trabajador. El resto se va en honorarios, peritos y gastos. 𝘌𝘴𝘵𝘰 𝘯𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘨𝘦 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰. 𝘈𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘫𝘶𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘺𝘦 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴. 𝗦𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗴𝗲𝗻𝘂𝗶𝗻𝗼. 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral […]

👉 𝟯𝟬𝟬 𝗺𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗮 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿. Millones…

👉 𝟯𝟬𝟬 𝗺𝗮𝗶𝗹𝘀 𝗮 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗿. Millones invertidos. Años esperando permisos. Funcionarios decidiendo si crecés o no. 𝘌𝘴𝘰 𝘯𝘰 𝘦𝘴 𝘳𝘪𝘦𝘴𝘨𝘰 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘰. 𝘌𝘴 𝘣𝘶𝘳𝘰𝘤𝘳𝘢𝘤𝘪𝘢. 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

💥 Sin reglas claras, no se contrata. Si necesitás 10,…

💥 Sin reglas claras, no se contrata. Si necesitás 10, contratás 3. El resto: media jornada, familiar o máquina. La falta de previsibilidad destruye empleo humano. 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

💥 𝗦𝗶𝗻 𝘁𝗼𝗽𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼. La reforma avanza…

💥 𝗦𝗶𝗻 𝘁𝗼𝗽𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼. La reforma avanza contra la industria del juicio, pero sin un tope claro, el riesgo sigue siendo infinito. Juicios laborales imprevisibles. Montos aleatorios según el juzgado. Pasivos indeterminados. Con riesgo infinito, nadie contrata. Previsibilidad = trabajo en blanco. 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

💥 𝗘𝗹 𝗺𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮𝘀. De Corrientes…

💥 𝗘𝗹 𝗺𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗿𝗹𝗶́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮𝘀. De Corrientes a Misiones: controles, barreras, policías, papeles. Un infierno para el comerciante argentino. Pero de Misiones a Paraguay hay otra historia: pasás como si nada y compras lo que queres. 𝗔𝘀𝗶́ 𝘀𝗲 𝗰𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮 𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗹𝗮. 𝗔𝘀𝗶́ 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹. 🚀 […]

💥 El problema no es un empresario. Es que faltan…

💥 El problema no es un empresario. Es que faltan miles. Lo resumen muy bien los chicos de POPURRÍ. Argentina tiene hoy la misma cantidad de empresas que en 1996. 59.000 menos en la última década. El 85% son pymes: talleres, comercios, almacenes. Más empresas = menos pobreza. La salida es multiplicar pymes, no demonizarlas. […]

💥 𝗘𝘀𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗘𝘅𝘁𝗼𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘁𝗼, 𝗻𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹.…

💥 𝗘𝘀𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝗘𝘅𝘁𝗼𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘁𝗼, 𝗻𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝗰𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹. 𝗨𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿 𝗮 𝘀𝘂 𝗵𝗶𝗷𝗼. 𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟬 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗟𝘂𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗠𝗮𝘅. 𝗣𝗼𝗿 𝟭𝟬 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗱𝗶𝗱𝗼𝘀, 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝘁𝗼𝗱𝗼. 𝗟𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼 𝗲𝘅𝘁𝗼𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗯𝗮𝗻 𝘆 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻 𝗔𝘀𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗖𝗮𝗻𝗰𝗵𝗶𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗙𝘂𝘁𝗯𝗼𝗹. 𝘈𝘴𝘪́ 𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘺𝘦 𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰. 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral […]