Buenos Aires, 19 de enero de 2026.
Desde UNEPP expresamos nuestro más enérgico repudio a la postura adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), reflejada recientemente en los medios, donde solicitan al Senado la eliminación de artículos clave (126 al 132) del proyecto de Reforma y Modernización Laboral.
Consideramos que el pedido de la CAME no representa los intereses del verdadero emprendedor y pequeño empresario argentino, sino que busca perpetuar un modelo sindical y empresarial arcaico que ha llevado a miles de PyMEs a la quiebra y a una informalidad estructural del 45%.
Decir que estos artículos generan “mayor conflicto” es una falacia. Lo que genera conflicto es mantener las cosas como están.
Puntualmente, rechazamos la posición de CAME por los siguientes motivos:
Defensa de la “Caja” sobre la Libertad (Art. 128): La CAME se opone a la eliminación de los aportes obligatorios a las cámaras empresarias. Es inaceptable que una entidad que dice defender a las empresas exija mantener “impuestos privados” obligatorios para sostener sus propias estructuras burocráticas, sin aportar valor real al empresario que lucha día a día.
El miedo a la Modernización (Ultraactividad – Art. 126): Defender la ultraactividad indefinida de los convenios es condenar a las PyMEs a regirse por normas de hace 40 o 50 años, imposibles de aplicar en la economía digital y moderna del 2026. Necesitamos convenios que se caigan si no se modernizan, para forzar una discusión laboral adaptada al presente.
La realidad de la Empresa vs. la Burocracia del Sector (Art. 130/131): Rechazar la prevalencia del convenio por empresa sobre el de actividad es desconocer que cada PyME es un mundo. Una pequeña empresa de software o de servicios no puede regirse por las mismas varas rígidas que grandes corporaciones, negociadas por cámaras cúpula que desconocen la realidad del interior o de las empresas de nicho.
La eliminación de estos artículos, lejos de traer paz, garantizaría la continuidad de la industria del juicio, la rigidez laboral y la asfixia de costos no salariales que impiden la contratación de nuevo personal.
Desde UNEPP exhortamos a los Senadores de la Nación a no ceder ante el lobby corporativo de entidades que han sido cómplices del estancamiento argentino. La verdadera defensa de la PyME implica apoyar una reforma profunda, valiente y que devuelva la libertad de negociación a quienes verdaderamente generan empleo.
UNIÓN DE EMPRENDEDORES, PYMES Y PRODUCTORES (UNEPP)
Por una Argentina productiva, moderna y libre.
