UNEPP
Unión Nacional de Emprendedores, Pymes y Productores para reformas laborales, sindicales y tributarias pro iniciativa privada.
UNEPP, conformado por más de 4000 emprendedores, PYMES y productores, se ha consolidado como una plataforma que aboga por un marco regulatorio flexible en lo laboral, sindical y tributario, adaptado a las necesidades del sector productivo y pro iniciativa privada.
Fue impulsado por varios referentes, entre ellos Gustavo «Lacha» Lazzari, un destacado economista y referente de las PYMES, así como también por Juan Gabriel Méndez, presidente del MEAB. UNEPP jugó un rol clave desde su nacimiento al apoyar el DNU 70/2023 y luego la Ley de Bases, en lo referente a las reformas laborales y sindicales, que son esenciales para fortalecer la competitividad en Argentina.
Hoy, UNEPP continúa su labor a través de proyectos de reforma, seminarios informativos y reuniones clave con los tres poderes del Estado a nivel nacional, provincial y municipal.
Si sos emprendedor, pyme o productor, sumate al movimiento que está transformando el futuro del sector productivo en Argentina.
VALORES
- Compromiso con la Causa
Nuestro principal valor es el enfoque inquebrantable en la misión de UNEPP: mejorar la productividad y competitividad de emprendedores, PYMES y productores por medio de las reformas laborales, tributarias y sindicales. Cada miembro asume la responsabilidad de contribuir activamente hacia este objetivo común, manteniendo el enfoque en las reformas y acciones que impulsan el sector productivo.
- Colaboración Constructiva
En UNEPP creemos en el poder de la colaboración para generar soluciones. Fomentamos un ambiente donde cada aporte esté orientado a sumar valor, apoyando discusiones constructivas y productivas. El respeto y la escucha activa son claves para asegurar que todas las voces sean escuchadas, fortaleciendo así nuestro trabajo en equipo.
- Confianza y Confidencialidad
Construimos un entorno de confianza mutua, para que los miembros se sienten seguros al compartir información y opiniones. La confidencialidad es un principio fundamental que garantiza el respeto y la protección de las ideas y propuestas discutidas dentro de la organización.
Manifiesto de trabajo
+Enfoque en la Causa: Todas las conversaciones de los integrantes estarán centradas en temas pertinentes a la causa de UNEPP, que busca mejorar la productividad y competitividad de emprendedores, Pymes y productores.
+Agenda Fija: Se conversará únicamente sobre el tema objetivo de trabajo actual, definido y fijado en el grupo como agenda de UNEPP. (Se eliminara contenido no relacionado)
+Sin Política Partidaria: No se permite la discusión de política partidaria dentro de nuestras reuniones y comunicaciones, para mantener el enfoque en nuestro objetivo: Más Producción, Más Competitividad, Más Trabajo.
+Evitar Temas Religiosos: No se discuten temas relacionados con la religión, garantizando un ambiente inclusivo y respetuoso para todos los miembros.
+Valor Agregado: Cualquier tema tratado debe aportar un valor agregado al objetivo perseguido por UNEPP. Las discusiones deben ser constructivas y orientadas a resultados.
+Respeto Mutuo: Todos los miembros deben tratarse con respeto, fomentando un ambiente de colaboración y apoyo mutuo.
+Escucha Activa: Se fomentará la escucha activa durante las discusiones, asegurando que todas las voces sean escuchadas y consideradas.
+Compromiso y Responsabilidad: Cada miembro debe comprometerse a participar activamente y ser responsable de sus aportes y decisiones en las reuniones.
+Confidencialidad: Se mantendrá la confidencialidad de la información discutida en las reuniones, respetando la privacidad de los miembros.
+Feedback Constructivo: Se alienta a proporcionar y recibir feedback constructivo sobre ideas y propuestas, para fomentar el crecimiento y mejora continua de la organización.
