El proyecto de modernización laboral que avanza en el Congreso genera dudas tanto en empleados como en empleadores. Con la promesa de reducir la litigiosidad y otorgar «reglas claras», la iniciativa propone cambios estructurales en la forma en que se calculan las indemnizaciones y cómo se desarrollan los juicios laborales.
En diálogo con El Interactivo, de Ciudadano News, el abogado Gastón Ferretti explicó los puntos neurálgicos de esta reforma y cómo impactará en el bolsillo de los trabajadores y en la estabilidad de las pymes.
¿Qué pasará con los juicios que ya están en curso?
Una de las mayores preocupaciones es la retroactividad de la ley. Según Ferretti, los juicios que ya están en trámite se regirán por la legislación vigente al momento de iniciarse el vínculo. Sin embargo, la nueva norma marca un punto de inflexión respecto de los intereses, buscando unificar criterios que hoy son motivo de constantes apelaciones en la Cámara Nacional del Trabajo.
Todas las claves a tener en cuenta en la nota completa:
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