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En 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗶𝗻𝗰𝗵𝗼, 𝘋𝘢𝘮𝘪𝘢𝘯 𝘋𝘪 𝘗𝘢𝘤𝘦, 𝘎𝘶𝘴𝘵𝘢𝘷𝘰 “𝘓𝘢𝘤𝘩𝘢” 𝘓𝘢𝘻𝘻𝘢𝘳𝘪,…
En 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗶𝗻𝗰𝗵𝗼, 𝘋𝘢𝘮𝘪𝘢𝘯 𝘋𝘪 𝘗𝘢𝘤𝘦, 𝘎𝘶𝘴𝘵𝘢𝘷𝘰 “𝘓𝘢𝘤𝘩𝘢” 𝘓𝘢𝘻𝘻𝘢𝘳𝘪, 𝘊𝘢𝘳𝘭𝘰𝘴 𝘔𝘦𝘭𝘤𝘰𝘯𝘪𝘢𝘯, 𝘍𝘢𝘶𝘴𝘵𝘰 𝘚𝘱𝘰𝘵𝘵𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘺 𝘑𝘰𝘳𝘨𝘦 𝘎𝘪𝘢𝘤𝘰𝘣𝘣e debatieron el comunicado de 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 y la 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀. Expectativas, números y miradas distintas sobre empleo, informalidad y costos. ▶️ 𝗘𝗹 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁𝗼. 𝗠𝗶𝗿𝗮𝗹𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼. 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲
Otro empresario pyme en riesgo por un juicio laboral de $250 millones: “No se puede seguir castigando a las empresas”
El dueño de una empresa de aditivos alimenticios reclamó por una sentencia judicial que consideró infundada tras la demanda de un ex empleado. La jueza que lo sancionó es Lucrecia Pedrini, la misma del “caso Piégari” La firma dispuso una suspensión de 15 días, pero el empleado se consideró despedido
🗣 𝗛𝗲𝗿𝗻𝗮́𝗻 𝗦𝗲𝗶𝘃𝗮𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝗲𝗻 𝗟𝗮 𝗛𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗾𝘂𝗶𝗮𝘃𝗲𝗹𝗼…
🗣 𝗛𝗲𝗿𝗻𝗮́𝗻 𝗦𝗲𝗶𝘃𝗮𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝗲𝗻 𝗟𝗮 𝗛𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗾𝘂𝗶𝗮𝘃𝗲𝗹𝗼 𝗽𝘂𝘀𝗼 𝗲𝗹 𝗳𝗼𝗰𝗼 𝗱𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗿: 🏭 𝘓𝘢𝘴 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴 𝘥𝘢𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝟩𝟢% 𝘺 𝟪𝟢% 𝘥𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘯𝘰 𝘦𝘴𝘵𝘶𝘷𝘪𝘦𝘳𝘰𝘯 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘮𝘦𝘴𝘢. ⚖ 𝘌𝘭 𝘧𝘶𝘦𝘳𝘰 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢 𝘦𝘯 𝘣𝘢𝘴𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘢𝘥𝘢́𝘷𝘦𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴. 💸 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘢𝘳 𝘦𝘴
🗣 La Diputada Verónica Razzini miembro del MEAB lo dijo…
🗣 La Diputada Verónica Razzini miembro del MEAB lo dijo clarito en LN+: 📊 𝘓𝘢 𝘪𝘯𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘺𝘢 𝘥𝘦𝘴𝘣𝘰𝘳𝘥𝘰́ 𝘦𝘭 𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢. 💸 𝘐𝘮𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰𝘴 𝘺 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘰 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘢𝘴𝘧𝘪𝘹𝘪𝘢𝘯 𝘢𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰. ⚠ 𝘌𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘶𝘭𝘵𝘢𝘥𝘰: 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘣𝘳𝘦𝘴 𝘺 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴 𝘢𝘩𝘰𝘨𝘢𝘥𝘢𝘴. 📢 𝗦𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗹𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿 𝘆 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗿 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹.
🗣 El periodista Eduardo Feinmann lo explicó sin vueltas: 🇺🇸…
🗣 El periodista Eduardo Feinmann lo explicó sin vueltas: 🇺🇸 𝗘𝗻 𝗘𝗘.𝗨𝗨. 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗱𝗶𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗿𝗮𝗺𝗮. 𝗘𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗿𝗲𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗿𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗼. 🔄 Flexibilidad = más empleo, más rebote en crisis. ❌ Rigidez = miedo a contratar, informalidad y desempleo. 📢 𝗟𝗼𝘀 “𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀” 𝗻𝗼 𝘀𝗶𝗿𝘃𝗲𝗻 𝘀𝗶
Reforma laboral: las PYMES pequeñas advierten que los cambios no alivian sus costos
La Unión Nacional de Emprendedores, PYMES y Productores (UNEPP) difundió un análisis sobre el proyecto de reforma laboral actualmente en debate. Según la entidad, las modificaciones propuestas no generan incentivos reales para que las pequeñas empresas contraten empleo registrado ni regularicen el trabajo informal. Tres ejes centrales sin cambios de
