Blog
Gabriel Kamalian: “Tomé una persona por cuatro meses y me denunció por 8 millones de pesos”
Gabriel Kamalian, empresario Pyme, dialogó con Ignacio Ortelli en Esta Mañana acerca de la ´industria del juicio´ que lo llevó a cerrar su franquicia de peluquerías. Fuente: Radio Rivadavia. Enlace original: https://novacomunicaciones.com.ar/gabriel-kamalian-tome-una-persona-por-cuatro-meses-y-me-denuncio-por-8-millones-de-pesos/
Reforma laboral: sin cambios más profundos, no crecerá el empleo formal
Por Aldo Abram La iniciativa en debate corrige distorsiones, pero resulta insuficiente para revertir décadas de estancamiento en el empleo privado registrado. Profundizar los cambios es clave para ampliar oportunidades y reducir la informalidad. Cuando se habla del proyecto de reforma laboral que salió del Senado y se está discutiendo en
A un paso de la reforma laboral, aparecen dudas en la opinión pública sobre los cambios que vienen
Por Diego Dillenberger Desde la pandemia, era una de las reformas con más aprobación de la gente. Pero ahora que ya está por salir, las encuestas muestran que aparecieron interrogantes. Es una señal de que el gobierno de Milei no está gestionando bien la comunicación. Después de la pandemia, la Universidad
La trampa de producir en Argentina: crédito caro, impuestos altos y culpas para la Pymes
Alejandro Bertin 14 de febrero de 2026 Tasas elevadas, presión impositiva y litigiosidad encarecen producir. El costo va al precio y luego se acusa a las empresas de “ineficientes”. Altas tasas, presión impositiva, costos laborales y falta de crédito: cuando el sistema encarece producir y luego culpa a las empresas
Modernización laboral: 4 claves para entender cómo afectará tu indemnización y los juicios vigentes
El proyecto de modernización laboral que avanza en el Congreso genera dudas tanto en empleados como en empleadores. Con la promesa de reducir la litigiosidad y otorgar «reglas claras», la iniciativa propone cambios estructurales en la forma en que se calculan las indemnizaciones y cómo se desarrollan los juicios laborales.
💥 𝗔𝘀𝗶́ 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿. En una PyME te…
💥 𝗔𝘀𝗶́ 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿. En una PyME te mandan un certificado por “ataque de pánico” y podés pagar meses o hasta 1 año sin que la persona vuelva. Y en un juicio, con 3 testigos inventados, te arman una historia y te funden. 𝘌𝘴𝘵𝘰 𝘯𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘨𝘦 𝘢𝘭 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘳.
