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📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗮𝗿𝘁𝗶́𝗰𝘂𝗹𝗼 | 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹

Fernando Literas resume los punto
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📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗮𝗿𝘁𝗶́𝗰𝘂𝗹𝗼 | 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 Fernando Literas resume los…

📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗮𝗿𝘁𝗶́𝗰𝘂𝗹𝗼 | 𝗥𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 Fernando Literas resume los puntos clave de la ley que ya tiene media sanción: 👉 Juicios laborales 👉 Indemnizaciones 👉 Fondo de Asistencia Laboral 👉 Nuevas reglas para contratar Un análisis claro para pymes y emprendedores. 📄 Leelo acá: https://unepp.ar/el-honorable-senado-de-la-nacion-dio-media-sancion-al-proyectode-ley-de-modernizacion-labora/ 🚀 Sumate a unepp.ar

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💥 𝗤𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗲𝗹 𝗰𝗹𝘂𝗯 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶𝗼. Un juicio…

💥 𝗤𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗶𝗲𝗿𝗿𝗲 𝗲𝗹 𝗰𝗹𝘂𝗯 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶𝗼. Un juicio laboral, con intereses desmedidos, puede borrar 𝟭𝟬𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮. 𝘕𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘤𝘢𝘴𝘰 𝘢𝘪𝘴𝘭𝘢𝘥𝘰. 𝘓𝘦𝘴 𝘱𝘢𝘴𝘢 𝘢 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴 𝘺 𝘤𝘭𝘶𝘣𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘥𝘰 𝘦𝘭 𝘱𝘢𝘪́𝘴. Modernizar la ley es defender comunidad y trabajo. 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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💥 𝗖𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻𝗲𝘀… 𝘆 𝗻𝗶 𝗹𝗲𝗲𝗻. Con sueldos millonarios y…

💥 𝗖𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻𝗲𝘀… 𝘆 𝗻𝗶 𝗹𝗲𝗲𝗻. Con sueldos millonarios y ejércitos de asesores, un senador admite: “no leí el proyecto”. Después votan. 𝗬 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼 𝗹𝗼 𝗽𝗮𝗴𝗮 𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲. Y no es cualquiera: es el hijo del fallecido diputado y abogado de la CGT, Héctor Recalde, 𝗲𝗻𝗲𝗺𝗶𝗴𝗼

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💥 𝗔𝗯𝗿𝗶́𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗶𝗮𝗻𝗮 𝘆 𝘆𝗮 𝗱𝗲𝗯𝗲́𝘀. Burocracia para habilitar.…

💥 𝗔𝗯𝗿𝗶́𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗶𝗮𝗻𝗮 𝘆 𝘆𝗮 𝗱𝗲𝗯𝗲́𝘀. Burocracia para habilitar. Tasas municipales sobre facturación. Doble imposición. 𝘓𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘦𝘳𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘯𝘰 𝘤𝘪𝘦𝘳𝘳𝘢𝘯 𝘱𝘰𝘳 𝘪𝘥𝘦𝘰𝘭𝘰𝘨𝘪́𝘢. 𝘊𝘪𝘦𝘳𝘳𝘢𝘯 𝘱𝘰𝘳𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘰 𝘢𝘨𝘶𝘢𝘯𝘵𝘢𝘯 𝘮𝘢́𝘴. 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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Hacia una modernización plena: la hoja de ruta que debemos completar

La sanción definitiva de la Ley de Modernización Laboral constituye un cimiento fundamental para el sector productivo argentino. Sin embargo, este marco normativo representa apenas el punto de partida hacia una transformación que debeprofundizarse para responder con éxito a los desafíos del siglo XXI. Por Gaston A. Ferretti Abogado La aprobación definitiva de la ley […]

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TERMÓMETRO VACACIONAL 2026

Editorial por Lic Beltza Peggy Especialista en Comercio Exterior y Régimen Aduanero El termómetro económico de enero de 2026 no marca expansión. Marca ajuste. La inflación mensual fue de 2,9 %, con una variación interanual del 32,4 %. No es un desborde, pero tampoco es estabilidad consolidada. Es un repunte dentro de una desaceleración incompleta. […]

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MANIFIESTO DEL EMPRESARIO PYME ARGENTINO.

Por Martín A. Castellet Durante todos estos días, y como consecuencia de la media sanción que la Reforma Laboral obtuvo en la Cámara de Diputados del Congreso de la Nación, proliferaron una serie de reels, posteos, tuits y manifestaciones en diversos medios de comunicación, influencers, profesionales del derecho y personas que no están estrictamente vinculadas […]

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Reforma laboral: un economista cuestionó el diseño actual y pidió revisar el sistema de licencias

Por Brisa Bujakiewicz Jorge Colina, economista del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), advirtió que la eliminación del artículo 44 dejó un vacío normativo y que el ausentismo, que alcanza al 12,6% de los empleados privados, exige una respuesta urgente con cambios en el diseño del sistema https://videos-cloudfront.jwpsrv.com/6997de97_9e73a799a814b932cb3e232889e0de03c9a0d95d/content/conversions/yjlwf7uv/videos/cJeqt3Ba-34105381.mp4 Durante el tercer trimestre de 2025, […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Informe Comparativo Internacional 2025 Descargar PDF Informe Comparativo Internacional 2025 ENFERMEDADESINCULPABLES ¿Quién paga la cuenta cuando un empleado se enferma? El peso desproporcionado sobre las Pymes Argentinas. 1 Duración del Costo a Cargo del Empleador Paga la Pyme Paga Estado/Seguro Argentina 3 a 12 Meses Costo 100% Pyme Alemania 6 Semanas Estado 70-90% Luego cubre […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Descargar PDF Comisión de Reformas Eje de Gestión Laboral • Sindical • Impositivo Documento de Trabajo 2026 La Soledad del Empleador Argentino «Argentina es el único país de la región donde el Estado se desentiende del costo de las licencias por enfermedad, cargando el 100% sobre la PyME.» Costo Directo Empresarial (Días pagados al 100%) […]