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📉 Bajar impuestos funciona – Diego Valenzuela en UNEPP

💻 Seminario Web sobre Política Fiscal e Impuestos con Diego Valenzuela, Intendente de Tres de Febrero Un encuentro práctico, claro y lleno de valor, donde el Intendente expuso cómo la reducción impositiva municipal que lleva adelante está generando más desarrollo, emprendimiento y beneficios concretos para vecinos y empresarios. 💬 “Cuando

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💥 ¡𝗟𝗼𝘀 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝗹𝗮𝗺𝗮𝗱𝗼 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗼 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗴𝗼𝗯𝗶𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀!

📢 ¡Sáquennos el pie de encima! 🔓 Liberen nuestro potencial para crear empleo y riqueza. ⚙️ Reduzcan las barreras burocráticas. 💸 Bajen los impuestos que nos asfixian. 🛠️ Dejen de obstaculizar nuestro crecimiento. 🌱 𝗤𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 𝘀𝗲𝗮 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗺𝗶𝗻𝗼 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼, 𝗻𝗼 𝘁𝗼𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼. #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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🚀 ¡Las PYMES, Emprendedores y Productores no somos la alcancía del Estado! 💸

💪 𝗟𝗼𝘀 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣𝘀 𝗽𝗲𝗱𝗶𝗺𝗼𝘀 𝗮 𝗴𝗼𝗯𝗲𝗿𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝘃𝗲𝗮𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀: generadores de empleo y riqueza. 🇦🇷✨ 🚀 La prosperidad de Argentina vendrá de la mano de los emprendedores, pymes y productores, que día a día invertimos, trabajamos y damos trabajo. ¡No somos solo una

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💡 ¡𝗕𝗔𝗦𝗧𝗔 𝗗𝗘 𝗜𝗡𝗚𝗥𝗘𝗦𝗢𝗦 𝗕𝗥𝗨𝗧𝗢𝗦! 💡

Desde UNEPP exigimos a los gobernadores poner fin a este impuesto distorsivo que se aplica en cada eslabón de la cadena productiva. 🏗️➡️🏪📈 Encarece los precios finales🛒 𝗟𝗼 𝗽𝗮𝗴𝗮́𝘀 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗺𝗶́𝘀❌ 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻🔁 𝗠𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 → 𝗠𝗮́𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 → 𝗠𝗲𝗻𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗼𝘀 💸📉#ReformaTributaria #ReformaLaboral #ReformaSindical

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COMUNICADO
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Diego Valenzuela en un seminario clave sobre política fiscal e impuestos

El próximo 9 de abril, a las 19:00 horas, se llevará a cabo un seminario virtual que promete ser un punto de inflexión para el sector privado. Organizado por UNEPP (Unión Nacional de Emprendedores, Pymes y Productores para reformas laborales, sindicales y tributarias pro iniciativa privada), el evento contará con

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Aprovechemos enero para discutir lo que le falta a la modernización laboral

Más allá del contexto macroeconómico, la discusión sobre reformas en el mundo del empleo aparece como una apuesta al crecimiento de largo plazo. *Por Gustavo Lacha Lazzari Ya está en el Congreso el proyecto de Modernización Laboral. En perspectiva es una gran noticia. Podríamos estar discutiendo nada, podríamos estar haciendo la plancha sobre un dólar […]

ARTÍCULO

Lo mejor de Diciembre en el BLOG de UNEPP + Podcast del Mes.

Diciembre dejó algo clarísimo: en Argentina, contratar sigue siendo un acto de fe. Y cuando el sistema te suelta la mano, no se funde “una empresa”: se caen laburos, proveedores, talleres, familias enteras.

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🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para…

🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para seguir impulsando las transformaciones que Argentina necesita. Desde UNEPP renovamos nuestro compromiso con los emprendedores, las PyMEs y los productores, defendiendo una agenda clara de reformas laborales, tributarias y sindicales que fortalezcan la iniciativa privada, el trabajo genuino y la producción nacional. Creemos en un […]

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💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble…

💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble pero pagar la mitad de todos los servicios e impuestos?” Cuando el sistema termina ganando más que los emprendedores o trabajadores, el problema ya no es entre jefe y empleado, el problema es el sistema. 👉 Sumate a unepp.ar 🚀 #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario…

💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario Pergolini en ODP. Un sindicalista con licencia paga desde 1993. Nunca volvió al puesto. Lo jubilan por decreto… 𝘺 𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘫𝘢. Esto no es representación. Es 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las…

Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮. 𝟭. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: no son “solidarios”; son obligatorios y terminan cargándose sobre la pyme. 𝟮. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: si el trabajador quiere aportar, debe autorizarlo expresamente y que el débito salga de […]