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Un laberinto impositivo: pese a las promesas, las pymes aún pagan 37 tributos y sólo les quitaron el impuesto PAIS
Un relevamiento del IARAF muestra el alto nivel de complejidad normativa que debe administrar una empresa promedio, con obligaciones que se superponen entre Nación, provincias y municipios Agustín Maza – LA NACION Curso de soldadura ofrecido a voluntarios por Badia, pyme neuquina y proveedores de Tecpetrol. Las empresas argentinas enfrentan

Reforma Laboral: La UNEPP cruza a CAME por «defender la caja» y pide terminar con convenios de hace 50 años
Por Gastón A. Ferretti Abogado – Especialista en Derecho del Trabajo y Referente de la UNEPP El tratamiento del Dictamen P.E. 159-25 ha fracturado el frente empresario. Mientras el Senado se encamina a debatir la “Modernización Laboral”, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) ha encendido señales de alerta

Reforma laboral: crece la polémica entre representantes de PyMEs por los alcances del proyecto
Empresarios del sector analizan con interés la deriva de la reforma laboral de Milei, aunque hay discrepancias. Para la Unepp, la CAME no busca el cambio La Unión Nacional de Emprendedores Pymes y Productores (UNEPP) decidió responder a la posición pública adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa

💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹…
💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗣𝘆𝗠𝗘 En 𝗶𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, Antonio D’Eramo analiza el cruce entre UNEPP y CAME por la Reforma Laboral que llega al Senado. 👉 Convenios modernos vs. reglas de hace 50 años 👉 Libertad empresarial vs. aportes obligatorios 👉 PyMEs reales vs.

💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra…
💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra social impuesta. Juicios que espantan empleo. 𝙌𝙪𝙚𝙧𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖𝙙 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙜𝙞𝙧, 𝙢𝙖́𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙮 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙚𝙡𝙙𝙤𝙨. 🎥@Fundación Libertad y Progreso 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

Comunicado de prensa UNEPP: «LA CAME NO DEFIENDE A LAS PYMES, DEFIENDE EL “STATU QUO” DE LA LITIGIOSIDAD.»
Desde UNEPP expresamos nuestro más enérgico repudio a la postura adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), reflejada recientemente en los medios, donde solicitan al Senado la eliminación de artículos clave (126 al 132) del proyecto de Reforma y Modernización Laboral.