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Reforma laboral: sin empresas no hay trabajo, sin trabajo no hay derechos
Por Juan Pablo Chiesa La Argentina discute reforma laboral como si fuera un debate moral. Discutimos ideológica y debemos discutir matemática económica y crecimiento del mercado laboral. El reciente informe de la UNEPP —que representa a más de 3.000 empleadores PYME— pone palabras técnicas a lo que venimos diciendo hace años

💥 Ariel Quintela, empresario pyme y 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣, fue…
💥 Ariel Quintela, empresario pyme y 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣, fue claro: 👉 Sin reforma laboral profunda y sin reforma tributaria profunda, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀. 𝗛𝗼𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗶𝗿 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗺𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝟯𝟳 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀, 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘀𝗳𝗶𝘅𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. UNEPP lo plantea

💥 Hernán Seivane, abogado, empresario pyme y referente de UNEPP,…
💥 Hernán Seivane, abogado, empresario pyme y referente de UNEPP, lo dijo sin rodeos en la «Hora de Maquiavelo»: 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁𝗲 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗱𝗮 𝗻𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝗻𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀. 📉 Beneficios mínimos. ⚖️ Continúa la industria del juicio. 🏭 Costos que empujan a

💥 En LN+, Ariel Quintela —empresario pyme, referente del Movimiento…
💥 En LN+, Ariel Quintela —empresario pyme, referente del Movimiento Empresarial Antibloqueo (MEAB) y UNEPP— habló sin rodeos: el sistema laboral y sindical sigue castigando al que produce. 📉 Costos laborales de los más altos del mundo. ⚖️ Juicios laborales que funden pymes. 🚫 Bloqueos que no son reclamos: son

Pymes divididas por la reforma laboral: críticas al proyecto y reclamos de cambios al Gobierno
Las pymes reclamaron cambios en la reforma laboral y denunciaron un trato desigual, en medio de un fuerte contrapunto interno del sector. El proyecto de reforma laboral del Gobierno recibe apoyo aunque cosecha cada vez más reparos. Las pequeñas y medianas empresas (PyMES) volvieron a encender señales de alerta frente

Un laberinto impositivo: pese a las promesas, las pymes aún pagan 37 tributos y sólo les quitaron el impuesto PAIS
Un relevamiento del IARAF muestra el alto nivel de complejidad normativa que debe administrar una empresa promedio, con obligaciones que se superponen entre Nación, provincias y municipios Agustín Maza – LA NACION Curso de soldadura ofrecido a voluntarios por Badia, pyme neuquina y proveedores de Tecpetrol. Las empresas argentinas enfrentan