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🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para…

🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para seguir impulsando las transformaciones que Argentina necesita. Desde UNEPP renovamos nuestro compromiso con los emprendedores, las PyMEs y los productores, defendiendo una agenda clara de reformas laborales, tributarias y sindicales que fortalezcan la iniciativa privada, el trabajo genuino y la

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💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble…

💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble pero pagar la mitad de todos los servicios e impuestos?” Cuando el sistema termina ganando más que los emprendedores o trabajadores, el problema ya no es entre jefe y empleado, el problema es el sistema. 👉 Sumate a unepp.ar 🚀

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💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario…

💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario Pergolini en ODP. Un sindicalista con licencia paga desde 1993. Nunca volvió al puesto. Lo jubilan por decreto… 𝘺 𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘫𝘢. Esto no es representación. Es 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las…

Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮. 𝟭. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: no son “solidarios”; son obligatorios y terminan cargándose sobre la pyme. 𝟮. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: si el trabajador quiere aportar, debe autorizarlo expresamente y

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🎥 ¿𝗧𝗲 𝗰𝗹𝗮𝘂𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝗶𝗿𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗼𝗹𝘀𝗶𝘁𝗮, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗺𝗶𝗿𝗮́ 𝗰𝗼́𝗺𝗼…

🎥 ¿𝗧𝗲 𝗰𝗹𝗮𝘂𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝗶𝗿𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗼𝗹𝘀𝗶𝘁𝗮, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗺𝗶𝗿𝗮́ 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟱 𝗱𝗶́𝗮𝘀? Mientras los comerciantes laburamos, pagamos impuestos y tratamos de salir adelante, los inspectores siguen clausurando por una pavada. ¿𝘠 𝘦𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘭 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘥𝘢𝘥? 𝘉𝘪𝘦𝘯, 𝘨𝘳𝘢𝘤𝘪𝘢𝘴. 📣 𝗕𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴𝗮𝗿 𝗮𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮. 𝗤𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝘀

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Hacia una modernización plena: la hoja de ruta que debemos completar

La sanción definitiva de la Ley de Modernización Laboral constituye un cimiento fundamental para el sector productivo argentino. Sin embargo, este marco normativo representa apenas el punto de partida hacia una transformación que debeprofundizarse para responder con éxito a los desafíos del siglo XXI. Por Gaston A. Ferretti Abogado La aprobación definitiva de la ley […]

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TERMÓMETRO VACACIONAL 2026

Editorial por Lic Beltza Peggy Especialista en Comercio Exterior y Régimen Aduanero El termómetro económico de enero de 2026 no marca expansión. Marca ajuste. La inflación mensual fue de 2,9 %, con una variación interanual del 32,4 %. No es un desborde, pero tampoco es estabilidad consolidada. Es un repunte dentro de una desaceleración incompleta. […]

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MANIFIESTO DEL EMPRESARIO PYME ARGENTINO.

Por Martín A. Castellet Durante todos estos días, y como consecuencia de la media sanción que la Reforma Laboral obtuvo en la Cámara de Diputados del Congreso de la Nación, proliferaron una serie de reels, posteos, tuits y manifestaciones en diversos medios de comunicación, influencers, profesionales del derecho y personas que no están estrictamente vinculadas […]

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Reforma laboral: un economista cuestionó el diseño actual y pidió revisar el sistema de licencias

Por Brisa Bujakiewicz Jorge Colina, economista del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), advirtió que la eliminación del artículo 44 dejó un vacío normativo y que el ausentismo, que alcanza al 12,6% de los empleados privados, exige una respuesta urgente con cambios en el diseño del sistema https://videos-cloudfront.jwpsrv.com/6997de97_9e73a799a814b932cb3e232889e0de03c9a0d95d/content/conversions/yjlwf7uv/videos/cJeqt3Ba-34105381.mp4 Durante el tercer trimestre de 2025, […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Informe Comparativo Internacional 2025 Descargar PDF Informe Comparativo Internacional 2025 ENFERMEDADESINCULPABLES ¿Quién paga la cuenta cuando un empleado se enferma? El peso desproporcionado sobre las Pymes Argentinas. 1 Duración del Costo a Cargo del Empleador Paga la Pyme Paga Estado/Seguro Argentina 3 a 12 Meses Costo 100% Pyme Alemania 6 Semanas Estado 70-90% Luego cubre […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Descargar PDF Comisión de Reformas Eje de Gestión Laboral • Sindical • Impositivo Documento de Trabajo 2026 La Soledad del Empleador Argentino «Argentina es el único país de la región donde el Estado se desentiende del costo de las licencias por enfermedad, cargando el 100% sobre la PyME.» Costo Directo Empresarial (Días pagados al 100%) […]