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El economista @gustavolachalazzari lo resumió perfecto en @infobae : hoy el incentivo de muchos trabajadores termina siendo “ser echados” para cobrar juicios que pueden costar 30, 50 o 80 sueldos.

⚖ Esa industria del juicio revienta pymes: de 600.000 empresas, miles cerraron o dejaron de contratar por miedo al riesgo. 🔧 Argentina necesita una reforma laboral que corte con este desquicio. 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗻 unepp.ar

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El empresario @tebywolf, contó en Todo en Off, que perdió tres casas en juicios laborales, incluso por empleados que ni eran suyos.

⚖ La famosa “𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼” 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗴𝗮 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀, 𝘃𝗮𝗰𝗶́𝗮 𝗰𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿. 🔧 𝗦𝗶 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘁𝗮𝗱 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗶́𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮 𝗲𝗻 𝗻𝗲𝗴𝗿𝗼, 𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗻𝗼 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮. 𝘕𝘦𝘤𝘦𝘴𝘪𝘵𝘢𝘮𝘰𝘴 𝘶𝘯𝘢 𝘳𝘦𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘶𝘯𝘥𝘢 𝘺𝘢. 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗻 unepp.ar

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El economista @gustavolachalazzari lo define sin vueltas: los juzgados laborales se convirtieron en un cementerio de pymes.

🚫 Es el mismo “𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼” 𝗶𝗱𝗲𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗼 que vemos en la 𝘫𝘶𝘴𝘵𝘪𝘤𝘪𝘢 𝘱𝘦𝘯𝘢𝘭, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼: 𝘀𝗶𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲. 🔧 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻a necesita 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 con este modelo que 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝘆 𝗺𝗮𝘁𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻. 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗻 unepp.ar

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𝘌𝘭 𝘦𝘤𝘰𝘯𝘰𝘮𝘪𝘴𝘵𝘢 @gustavolachalazzari 𝘭𝘰 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘭𝘢𝘳𝘰: 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗶́𝘀𝗶𝗺𝗮𝘀 𝘆 𝗷𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗻 𝗰𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝘀𝗲 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿.

⚖ La justicia laboral terminó siendo un 𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀, y eso destruye la 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹. 🔧 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲́ 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘃𝗮 𝗮 𝗲𝗻𝗰𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼. 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗻 unepp.ar

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Aprovechemos enero para discutir lo que le falta a la modernización laboral

Más allá del contexto macroeconómico, la discusión sobre reformas en el mundo del empleo aparece como una apuesta al crecimiento de largo plazo. *Por Gustavo Lacha Lazzari Ya está en el Congreso el proyecto de Modernización Laboral. En perspectiva es una gran noticia. Podríamos estar discutiendo nada, podríamos estar haciendo la plancha sobre un dólar […]

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Lo mejor de Diciembre en el BLOG de UNEPP + Podcast del Mes.

Diciembre dejó algo clarísimo: en Argentina, contratar sigue siendo un acto de fe. Y cuando el sistema te suelta la mano, no se funde “una empresa”: se caen laburos, proveedores, talleres, familias enteras.

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🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para…

🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para seguir impulsando las transformaciones que Argentina necesita. Desde UNEPP renovamos nuestro compromiso con los emprendedores, las PyMEs y los productores, defendiendo una agenda clara de reformas laborales, tributarias y sindicales que fortalezcan la iniciativa privada, el trabajo genuino y la producción nacional. Creemos en un […]

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💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble…

💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble pero pagar la mitad de todos los servicios e impuestos?” Cuando el sistema termina ganando más que los emprendedores o trabajadores, el problema ya no es entre jefe y empleado, el problema es el sistema. 👉 Sumate a unepp.ar 🚀 #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario…

💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario Pergolini en ODP. Un sindicalista con licencia paga desde 1993. Nunca volvió al puesto. Lo jubilan por decreto… 𝘺 𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘫𝘢. Esto no es representación. Es 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las…

Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮. 𝟭. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: no son “solidarios”; son obligatorios y terminan cargándose sobre la pyme. 𝟮. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: si el trabajador quiere aportar, debe autorizarlo expresamente y que el débito salga de […]