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💥 En Fuera del Círculo TV, Hernán Seivane, empresario pyme…

💥 En Fuera del Círculo TV, Hernán Seivane, empresario pyme y referente de UNEPP, fue claro: la reforma laboral que se discute 𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝗿𝘃𝗲 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗰𝗮́𝗻𝗶𝗰𝗼, 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗹𝘂𝗾𝘂𝗲𝗿𝗮 𝗻𝗶 𝗮𝗹 𝗮𝗹𝗺𝗮𝗰𝗲𝗻𝗲𝗿𝗼. 📌 Es una reforma pensada para empresas medianas y grandes. 𝗡𝗼 𝘃𝗮 𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲

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Hoy, un grupo de referentes del MEAB y UNEPP mantuvieron una charla té
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Hoy, un grupo de referentes del MEAB y UNEPP mantuvieron…

Hoy, un grupo de referentes del MEAB y UNEPP mantuvieron una charla técnica con el equipo de asesores de Patricia Bullrich para analizar la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei. 📌 El planteo fue claro: la reforma es necesaria, pero hay puntos que deben eliminarse y otros

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Newsletter Gustavo «Lacha» Lazzari – 28 de Enero de 2026

1. Condiciones iniciales. Secuelas 2. ¿Cómo ingresan las empresas al nuevo régimen? 3. Dos motivos (breve) 4. Los puentes 5. Dos conceptos breves 6. Proponemos un puente 7. Acompaño notas periodísticas   9. Novedad: Financiamiento de “En Una Carilla”   10. A disposición para dudas y aclaraciones. Muchas Gracias. Gustavo

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Reforma laboral bajo fuego: UNEPP desafía a CAME y expone el sistema de aportes que tensiona al sector pyme

El emprendedor Hernán Seivane, desde UNEPP, advirtió que la reforma laboral favorece a grandes empresas y reveló que los aportes compulsivos sostienen estructuras gremiales y empresarias que no representan a las pymes. Además, criticó la estrategia sindical, el impacto impositivo y la ausencia de medidas que impulsen el empleo. Desde

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Reforma laboral: sin empresas no hay trabajo, sin trabajo no hay derechos

Por Juan Pablo Chiesa La Argentina discute reforma laboral como si fuera un debate moral. Discutimos ideológica y debemos discutir matemática económica y crecimiento del mercado laboral. El reciente informe de la UNEPP —que representa a más de 3.000 empleadores PYME— pone palabras técnicas a lo que venimos diciendo hace años

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💥 Ariel Quintela, empresario pyme y 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣, fue…

💥 Ariel Quintela, empresario pyme y 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣, fue claro: 👉 Sin reforma laboral profunda y sin reforma tributaria profunda, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀. 𝗛𝗼𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗶𝗿 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗺𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝟯𝟳 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀, 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮𝘀𝗳𝗶𝘅𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝘃𝘂𝗲𝗹𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. UNEPP lo plantea

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Hacia una modernización plena: la hoja de ruta que debemos completar

La sanción definitiva de la Ley de Modernización Laboral constituye un cimiento fundamental para el sector productivo argentino. Sin embargo, este marco normativo representa apenas el punto de partida hacia una transformación que debeprofundizarse para responder con éxito a los desafíos del siglo XXI. Por Gaston A. Ferretti Abogado La aprobación definitiva de la ley […]

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TERMÓMETRO VACACIONAL 2026

Editorial por Lic Beltza Peggy Especialista en Comercio Exterior y Régimen Aduanero El termómetro económico de enero de 2026 no marca expansión. Marca ajuste. La inflación mensual fue de 2,9 %, con una variación interanual del 32,4 %. No es un desborde, pero tampoco es estabilidad consolidada. Es un repunte dentro de una desaceleración incompleta. […]

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MANIFIESTO DEL EMPRESARIO PYME ARGENTINO.

Por Martín A. Castellet Durante todos estos días, y como consecuencia de la media sanción que la Reforma Laboral obtuvo en la Cámara de Diputados del Congreso de la Nación, proliferaron una serie de reels, posteos, tuits y manifestaciones en diversos medios de comunicación, influencers, profesionales del derecho y personas que no están estrictamente vinculadas […]

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Reforma laboral: un economista cuestionó el diseño actual y pidió revisar el sistema de licencias

Por Brisa Bujakiewicz Jorge Colina, economista del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), advirtió que la eliminación del artículo 44 dejó un vacío normativo y que el ausentismo, que alcanza al 12,6% de los empleados privados, exige una respuesta urgente con cambios en el diseño del sistema https://videos-cloudfront.jwpsrv.com/6997de97_9e73a799a814b932cb3e232889e0de03c9a0d95d/content/conversions/yjlwf7uv/videos/cJeqt3Ba-34105381.mp4 Durante el tercer trimestre de 2025, […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Informe Comparativo Internacional 2025 Descargar PDF Informe Comparativo Internacional 2025 ENFERMEDADESINCULPABLES ¿Quién paga la cuenta cuando un empleado se enferma? El peso desproporcionado sobre las Pymes Argentinas. 1 Duración del Costo a Cargo del Empleador Paga la Pyme Paga Estado/Seguro Argentina 3 a 12 Meses Costo 100% Pyme Alemania 6 Semanas Estado 70-90% Luego cubre […]

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UNEPP – Comparativa Costo Laboral Enfermedades Inculpables

Descargar PDF Comisión de Reformas Eje de Gestión Laboral • Sindical • Impositivo Documento de Trabajo 2026 La Soledad del Empleador Argentino «Argentina es el único país de la región donde el Estado se desentiende del costo de las licencias por enfermedad, cargando el 100% sobre la PyME.» Costo Directo Empresarial (Días pagados al 100%) […]