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Reforma laboral: crece la polémica entre representantes de PyMEs por los alcances del proyecto
Empresarios del sector analizan con interés la deriva de la reforma laboral de Milei, aunque hay discrepancias. Para la Unepp, la CAME no busca el cambio La Unión Nacional de Emprendedores Pymes y Productores (UNEPP) decidió responder a la posición pública adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa
💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹…
💥𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 𝘃𝘀 𝗖𝗔𝗠𝗘: 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗲 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼 𝗣𝘆𝗠𝗘 En 𝗶𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, Antonio D’Eramo analiza el cruce entre UNEPP y CAME por la Reforma Laboral que llega al Senado. 👉 Convenios modernos vs. reglas de hace 50 años 👉 Libertad empresarial vs. aportes obligatorios 👉 PyMEs reales vs.
💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra…
💥 𝗡𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻. 𝗡𝗼𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗻. Cuota sindical obligatoria. Obra social impuesta. Juicios que espantan empleo. 𝙌𝙪𝙚𝙧𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖𝙙 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡𝙚𝙜𝙞𝙧, 𝙢𝙖́𝙨 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙮 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙨𝙪𝙚𝙡𝙙𝙤𝙨. 🎥@Fundación Libertad y Progreso 🚀 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗮 unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical
Comunicado de prensa UNEPP: «LA CAME NO DEFIENDE A LAS PYMES, DEFIENDE EL “STATU QUO” DE LA LITIGIOSIDAD.»
Desde UNEPP expresamos nuestro más enérgico repudio a la postura adoptada por la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), reflejada recientemente en los medios, donde solicitan al Senado la eliminación de artículos clave (126 al 132) del proyecto de Reforma y Modernización Laboral.
💥 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 | 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗮𝘇𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮…
💥 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗨𝗡𝗘𝗣𝗣 | 𝗥𝗲𝗰𝗵𝗮𝘇𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 CAME – Confederación Argentina de la Mediana Empresa Defender aportes obligatorios y convenios obsoletos no es defender a las pymes. Eliminar artículos clave de la reforma es sostener la burocracia y la industria del juicio. 𝙇𝙖𝙨 𝙥𝙮𝙢𝙚𝙨 𝙣𝙚𝙘𝙚𝙨𝙞𝙩𝙖𝙣 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩𝙖𝙙
💥 𝗝𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘇𝗮. 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹…
💥 𝗝𝘂𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘇𝗮. 𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼. Solo el 55% de lo que pagan las empresas llega al trabajador. El resto se va en honorarios, peritos y gastos. 𝘌𝘴𝘵𝘰 𝘯𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘨𝘦 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰. 𝘈𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘭𝘢 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘢 𝘥𝘦𝘭 𝘫𝘶𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘺 𝘥𝘦𝘴𝘵𝘳𝘶𝘺𝘦 𝘱𝘺𝘮𝘦𝘴. 𝗦𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮, 𝗻𝗼 𝗵𝗮𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗴𝗲𝗻𝘂𝗶𝗻𝗼.
Granja Tres Arroyos cerró una histórica planta avícola por conflictos gremiales
En el primer cuatrimestre se iniciaron casi 40 mil nuevos juicios laborales
Reparó un tramo de la colectora para mejorar el ingreso a su hotel y ahora lo intima Vialidad Nacional: le piden que rompa lo que arregló
Se reglamentó el RIMI: quiénes pueden acceder y cómo se registran las inversiones en el RIGI para Pymes
Reforma laboral: otro fallo anuló la última cautelar que dictó un juez del Trabajo para frenar la ley
Razzini destacó que “ya no es gratis para un sindicato organizar un bloqueo”
Un fallo aplicó por primera vez el pago en cuotas de la indemnización fijado por la reforma laboral
