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Reforma laboral: las PYMES pequeñas advierten que los cambios no alivian sus costos

La Unión Nacional de Emprendedores, PYMES y Productores (UNEPP) difundió un análisis sobre el proyecto de reforma laboral actualmente en debate. Según la entidad, las modificaciones propuestas no generan incentivos reales para que las pequeñas empresas contraten empleo registrado ni regularicen el trabajo informal. Tres ejes centrales sin cambios de

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Dos empresarios pyme quedaron al borde de la quiebra por un juicio laboral: “Te dejan fuera del sistema, te destruyen”

Mariana Cademartori y Sebastián Martino, fundadores de Naranja Mandarina, una pequeña empresa de Junín, fueron embargados por $330 millones debido a un fallo judicial desfavorable que consideran injusto Los propietarios de “Naranja Mandarina”, Mariana Cademartori y Sebastián Martino, relataron a Infobae en Vivo cómo fue el proceso judicial por el

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Reforma laboral: Cámara de Mayoristas reclamó por modificaciones al proyecto del Gobierno

Desde CADAM respaldaron la intención oficial de revisar el marco laboral, aunque advirtieron que cualquier modificación debe evitar distorsiones judiciales. La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM) expresó su respaldo a la iniciativa del Poder Ejecutivo orientada a modernizar las relaciones laborales, al considerar que una actualización normativa

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Un juicio laboral dejó al borde del cierre a una ONG que promueve el desarrollo social en el Conurbano: piden revocar el fallo.

La sentencia de la Cámara Nacional del Trabajo obliga a la Fundación Provivienda Social a pagar 160 millones de pesos a un gasista. Pero la organización negó ser empleadora y calificó la decisión de “arbitraria” La Fundación Pro Vivienda Social advierte que puede desaparecer si se deja firme el fallo

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Ya lo dijo el Dr. Kern en el último webinar…

Ya lo dijo el Dr. Kern en el último webinar de UNEPP: Hoy una pyme puede recibir fallos distintos según la jurisdicción ⚖. Incluso beneficios como un abono de gimnasio pueden terminar sumando a la indemnización 🏋‍♂ Sin reglas claras no hay previsibilidad ni futuro para quienes producen y dan

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💥 𝗘𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗟𝗮́𝗰𝘁𝗲𝗼𝘀 𝗠𝗮𝘆𝗼𝗹 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹. 𝗬 𝗲𝘀…

💥 𝗘𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗟𝗮́𝗰𝘁𝗲𝗼𝘀 𝗠𝗮𝘆𝗼𝗹 𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹. 𝗬 𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗿 𝗮 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗣𝗬𝗠𝗘 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮. 𝘜𝘯 𝘣𝘭𝘰𝘲𝘶𝘦𝘰 𝘴𝘪𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝟧 𝘥𝘪́𝘢𝘴: 𝘷𝘪𝘰𝘭𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢, 𝘢𝘮𝘦𝘯𝘢𝘻𝘢𝘴, 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘤𝘤𝘪𝘰́𝘯 𝘧𝘳𝘦𝘯𝘢𝘥𝘢, 𝘭𝘦𝘤𝘩𝘦 𝘵𝘪𝘳𝘢𝘥𝘢, 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘥𝘰𝘴 𝘢 𝘭𝘢 𝘦𝘹𝘵𝘰𝘳𝘴𝘪𝘰́𝘯 𝘺 𝘶𝘯𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘢𝘭 𝘣𝘰𝘳𝘥𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘦𝘳𝘳𝘢𝘳 𝘱𝘰𝘳 𝘫𝘶𝘪𝘤𝘪𝘰𝘴 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘢𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳.

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Aprovechemos enero para discutir lo que le falta a la modernización laboral

Más allá del contexto macroeconómico, la discusión sobre reformas en el mundo del empleo aparece como una apuesta al crecimiento de largo plazo. *Por Gustavo Lacha Lazzari Ya está en el Congreso el proyecto de Modernización Laboral. En perspectiva es una gran noticia. Podríamos estar discutiendo nada, podríamos estar haciendo la plancha sobre un dólar […]

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Lo mejor de Diciembre en el BLOG de UNEPP + Podcast del Mes.

Diciembre dejó algo clarísimo: en Argentina, contratar sigue siendo un acto de fe. Y cuando el sistema te suelta la mano, no se funde “una empresa”: se caen laburos, proveedores, talleres, familias enteras.

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🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para…

🥂 Brindamos por un 2026 juntos. Un nuevo año para seguir impulsando las transformaciones que Argentina necesita. Desde UNEPP renovamos nuestro compromiso con los emprendedores, las PyMEs y los productores, defendiendo una agenda clara de reformas laborales, tributarias y sindicales que fortalezcan la iniciativa privada, el trabajo genuino y la producción nacional. Creemos en un […]

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💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble…

💬 “Quiero un aumento.” 🤯 “¿O querés cobrar el doble pero pagar la mitad de todos los servicios e impuestos?” Cuando el sistema termina ganando más que los emprendedores o trabajadores, el problema ya no es entre jefe y empleado, el problema es el sistema. 👉 Sumate a unepp.ar 🚀 #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario…

💥 𝟯𝟬 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 𝘀𝗶𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿. 𝗖𝗼𝗻 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼. Lo dijo Mario Pergolini en ODP. Un sindicalista con licencia paga desde 1993. Nunca volvió al puesto. Lo jubilan por decreto… 𝘺 𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘫𝘢. Esto no es representación. Es 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼 🚀 Sumate a unepp.ar #ReformaLaboral #ReformaTributaria #ReformaSindical

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Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las…

Uno de nuestros referentes, Hernán Seivane, explica algunas de las 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝘆𝗺𝗲𝘀 𝘆 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗮. 𝟭. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: no son “solidarios”; son obligatorios y terminan cargándose sobre la pyme. 𝟮. 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼: si el trabajador quiere aportar, debe autorizarlo expresamente y que el débito salga de […]